ORGANIZACIONES ÁGILES
Estamos presenciando un cambio de paradigma en cómo las organizaciones logran un equilibrio entre estabilidad y dinamismo.
En un entorno dinámico y de cambio exponencial como el actual, la capacidad de adaptación y respuesta hábil se convierte en una necesidad para las organizaciones que aspiran a alcanzar sus objetivos.
Nuestro servicio de “Organizaciones Ágiles” apoya y guía a nuestros clientes en el proceso de transformación y adopción de una nueva cultura ágil para conseguir los objetivos.
Utilizando OKR’s Orientamos los esfuerzos al resultado y no a la tarea
Objetivos
- Centrar la estrategia de la organización en la creación de valor, no solo para clientes, también para empleados, inversores, partners o incluso comunidades a su alrededor
- Tener equipos empoderados que se coordinen fluidamente entre sus miembros y con otros equipos de la organización, aunque trabajen en remoto, creando espacios productivos y colaborativos.
- Reconfigurar estrategias, procesos, talentos y tecnologías, con rapidez y eficiencia para captar oportunidades de crear y preservar valor mediante el aprendizaje de la experiencia.
PARA QUÉ
- Para conseguir que los objetivos se conviertan en una referencia clara para sus equipos.
- Para tener mejores prácticas de gestión en las empresas
- Medir el impacto real en los resultados logrados por los diferentes proyectos
- Para tener organizaciones coherentes
- Mejorar la definición de objetivos para cumplir la estrategia